[摘要]西安建筑資質(zhì)代辦?根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第87號(hào)),建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊(cè)資本、凈資產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件申請(qǐng)資質(zhì)。
什么是建筑資質(zhì)
當(dāng)今社會(huì),從事各行各業(yè)都需要一定標(biāo)準(zhǔn)或者資格,建筑行業(yè)也不例外。西安建筑資質(zhì)代辦根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)建設(shè)部令第87號(hào)),建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的注冊(cè)資本、凈資產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績(jī)等資質(zhì)條件申請(qǐng)資質(zhì),經(jīng)審查合格,取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)后,方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。建筑企業(yè)資質(zhì)是從事建筑投標(biāo)、施工的資格證明,代表企業(yè)在某個(gè)建筑領(lǐng)域的等級(jí)及可以承攬工程的范圍。
建筑企業(yè)為什么要辦資質(zhì)?
建筑工程的施工與質(zhì)量涉及千家萬(wàn)戶(hù)。為規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,加強(qiáng)建筑活動(dòng)監(jiān)管,保證建設(shè)工程質(zhì)量安全,根據(jù)《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī),以及建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。只有取得相應(yīng)施工承包資質(zhì)的企業(yè)方可從事資質(zhì)證書(shū)許可范圍內(nèi)的相應(yīng)工程承包、工程項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)。
企業(yè)申辦資質(zhì)的重要性?
(一)從政策來(lái)講
(1)施工資質(zhì)的產(chǎn)生背景:安全防范制度日趨完善,對(duì)生產(chǎn)建設(shè)的要求更規(guī)范化。
(2)資質(zhì)是國(guó)家建設(shè)部對(duì)施工單位的資金、設(shè)備、技術(shù)、人員素質(zhì)、安全條件等方面的全方位能力的硬性考核和檢測(cè)。
(3)資質(zhì)代表企業(yè)的施工能力和信譽(yù)。資質(zhì)彰顯企業(yè)施工能力和企業(yè)信譽(yù),提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和說(shuō)服力。
(4)資質(zhì)是工程質(zhì)量及保障企業(yè)的合法權(quán)利。提高和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的資質(zhì)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)和管理水平,使企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入得到保障,更適應(yīng)建筑業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展,資質(zhì)證書(shū)的存在是必不可少的。
(二)從企業(yè)發(fā)展來(lái)講
(1)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
建筑企業(yè)處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)中,要想立足于市場(chǎng)并且取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,首先就是要有施工資質(zhì)。資質(zhì)是施工企業(yè)承接建筑項(xiàng)目的基礎(chǔ),有了資質(zhì)才能談施工、才能談產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。如我國(guó)的建筑市場(chǎng)對(duì)于消防工程控制的非常嚴(yán)格,主要就是施工資質(zhì)的管理,沒(méi)有資質(zhì)則無(wú)法驗(yàn)收,這也是建設(shè)單位考察施工企業(yè)可以選擇的門(mén)檻。其次,在眾多有施工資質(zhì)的企業(yè)中,建設(shè)單位才去看這些企業(yè)的其它資質(zhì),如固定資產(chǎn)、企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、企業(yè)完成過(guò)的項(xiàng)目等予以綜合考評(píng)。因此,加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理,有利于提高建筑企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力以及企業(yè)的綜合實(shí)力,同時(shí)還能讓企業(yè)更加明確自己的努力方向。
(2)完善企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)
目前的建筑市場(chǎng)中,許多施工企業(yè)面臨大的問(wèn)題就是綜合實(shí)力薄弱,企業(yè)組織機(jī)構(gòu)不健全,甚至有的施工單位根本沒(méi)有組織機(jī)構(gòu)的概念。這其中很大的客觀因素,源自于我國(guó)建筑工程起步較晚,早期的施工單位業(yè)務(wù)范圍以及內(nèi)部構(gòu)架較為單一,多數(shù)都局限在土建工程方面,這種情況直接導(dǎo)致了建筑企業(yè)的組織形式、管理模式以及生產(chǎn)水平等極為相似,類(lèi)似企業(yè)之間的業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力幾乎是持平的狀態(tài)。一些企業(yè)為了生存,采取過(guò)度降低造價(jià)、給建設(shè)單位回扣等惡性競(jìng)爭(zhēng)的手段,在施工中則采用劣質(zhì)產(chǎn)品、偷工減料等方式來(lái)攫取利益。這樣的做法在過(guò)去的建筑市場(chǎng)中經(jīng)常可以見(jiàn)到,它不僅不利于企業(yè)的健康成長(zhǎng),而且擾亂了既有的建筑市場(chǎng)秩序。而通過(guò)的資質(zhì)管理,則可以有效的解決這一問(wèn)題,幫助施工企業(yè)突破發(fā)展的瓶頸。通過(guò)建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理,可以使企業(yè)依據(jù)不同的類(lèi)別設(shè)立相應(yīng)的分公司或者附屬公司,進(jìn)而理順母子公司關(guān)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資源的合理優(yōu)化,最終完善企業(yè)的組織機(jī)構(gòu),為建筑施工企業(yè)的持續(xù)、健康和快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)、有力的基礎(chǔ)。
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